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2022年辅警开始招聘以下3类人群报名或可先录取把握住机会

每个家长都对自己的孩子有殷切的期望,在高中时期盼自己孩子能考上一所双一流名校光耀门楣,在孩子毕业之后,又希望孩子找到一份薪水很高的工作飞黄腾达,但成龙成凤的人又能有几个呢?大多数只是普通人罢了。在当前的社会环境下,许许多多普通毕业生,毕业后只是求一份稳定的工作。

但由于新冠疫情的影响,这么一个简单的想法其实也是不容易实现的,找一份十全十美的工作是非常难的,要么是工作很辛苦、要么是工作不稳。想要找一份又轻松又稳定的工作,那自然非公务员莫属了,但公务员的门槛还是很高的。

如果不能成为一名民警、一名公务员的话,那先做一名辅警也是不错的,成为一名辅警也代表了半只脚踏入警察行列,离铁饭碗也更近了一步。

为什么拥有当地户籍也能成为应聘辅警的一个优势呢?其实这个问题思考起来也是很简单的,辅警辅警就是辅助警察进行工作完成任务,这里的辅助其实更多的是与本地居民打交道。比如说完成一些维护街道治安的工作,又或是处理一些居民之间的小纠纷,做这样的工作拥有本地户籍想当然的要比一个外地人来做更容易一些。

因为了解本地的风土人情,更能够与本地的居民打成一片,处理起来工作效率会更高一些。辅警在工作的过程中也会遇到一些不太配合的人,本地人做辅警的话,在本地会有一些人脉,在应对这种人师也会从容一些。

第二,是从稳定性的角度出发,无论哪个用人单位都喜欢比较稳定的员工,即使是警察这种岗位也是不例外的。辅警的工资大多数不会太高,如果是外地人来应聘的话,在本地无业工资又不高,想离开这个城市或者是换一份其他工作可以说是毫无顾忌。

但如果是本地人就大不相同了,愿意选择辅警这份工作的本地人,求的只是一份安稳,工资不用太高能糊口就可以了。这样一来,本地人肯定比外地人更稳定因此在应聘时更具有优势。

学历的价值我想不用多说,大家也是清楚。虽然都说学历代表不了能力,但是无论在哪行哪业,拥有一份高学历的人在应聘时肯定比拥有一份低学历的人,成功概率需要大。而辅警当然也是如此,辅警虽然与正式警察有着很大的差别。

但这并不代表辅警应聘时的要求很低调他对学历也是拥有明确要求的,大部分地区的辅警都要求至少大专以上的学历。而想要在应聘时成功率高一些的话,大专学历肯定是不够,至少要本科学历了。

在应聘辅警时,是一个非常非常有优势的群体。即便是你只在部队中当过两年的义务兵,并没有工作太长了时间,在应聘辅警时也是有优势的。这种优势不是说国家对的扶持政策,而是代表了社会对的肯定与认可。

大家都知道军队里的管理是非常严格的,老话说军令如山倒。在军队中,士兵的吃饭作息训练,都是要听从领导的。经过这么长一段时间的军事化训练,一个在没有规矩的人也会变得规矩很多,能够接受团队管理。

而且部队里的各种训练也是非常系统非常正规的,这些训练不单是体力训练,还有思想训练。据我所知,军队中的士兵们每周二周四周六都会进行思想教育课,这些思想教育课大多是一些政治性的教育,比如说要训练士兵的忠诚度、要听党指挥。

在军队中的训练更多是体能训练,士兵们每天都要进行长跑、搏击等各种训练。这两方面的训练,都让士兵在应聘时比普通人更有优势。他们不仅身体素质好,而且思想境界高,在帮助民警完成工作时效率肯定是要比普通人高的。

结语:在当今的社会环境下,大多数普通毕业生都想拥有一份稳定的工作,而警察是不少人的首选。但想要成为一名警察门槛可是很高的,如果不能成为一名人民警察的话,退而求其次先做一名辅警也是不错的,辅警也是很稳定的。

而且警察自带正义光环,尤其是对于一些年轻的男孩子来说,虽然做辅警工资不会那么高,但你的身份是被认可的。返回搜狐,查看更多

潮阳找工作招人才尽在潮阳招聘网(8月22日已更新)!

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厨工:岗位要求:1、身体健康,具有良好的道德素质和职业素养;2、热爱本职工作,注意个人卫生;吃苦耐劳;3、熟悉膳食制作工序;有一定的相关工作经验。上班时间(每日轮一个班)05:30-12:50,8:00-12:50,15:30-18:10

注塑工(5名) 职位要求:18-45岁 工作内容:看注塑机台,日常维护机器的清洁卫生 上班时间:早班:7:00-12:00 中班:12:00-18:00 晚班:18:00-24:00 夜班:24:00-7:00 无月休(轮班制,三天上四个班,平均下来每天上8小时)

车间技工(1名)岗位要求及职责:1、高中以及上学历,18-30岁 2、刀具比较贵,要求要细心,认线、更换刀具和简单机械维护,刀具清洁,组装工作;4、上班时间:8:00-12:00 13:00-17:30 加班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:00薪资范围:120-150/天

抖音运营经理:岗位职责:1.负责官方抖音号开发和运营,通过短视频、直播等方式,提升粉丝数,对业务指标和收入负责 2.对DOU+投放/获客成本/转化率/ROI负责,能够进行数据分析并持续优化 3.对市场和用户高敏锐度,开拓新渠道/新玩法,具备开发和管理KOL/客户资源的能力任职要求:1、 大专及以上学历 2、2年以新媒体营销工作经验,广告、市场营销专业优先 3、抖音等短视频平台深度用户,有抖音号运营、直播运营、新媒体爆款内容经验者优先 4、数据导向,有良好的内容敏感度和判断力,对广告营销有较强理解 5、有较强的owner意识,逻辑清晰,能独立快速解决问题,执行力强 6、 统筹规划能力强,审美较好 7、 熟悉线上线下渠道特性尤佳

手机操作接单送餐(工作自由,待遇优,福利多,不限学历,18-45周岁者皆可报名)

工资是按单量阶梯提成+合作补贴+各项订单补贴(距离+重量+时段+大额单+企业客单+特殊天气补贴)+冲单奖+全勤奖+工龄奖+服务星级奖

根据系统定位接单送餐,合作伙伴有老合作伙伴培训,新手没有接触过这行业会有指导

销售经理/主管(4名)职位要求:40岁以下,负责市场调研和需求分析;年度销售的预测,目标的制定及分解;确定销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;负责销售渠道和客户的管理;在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队。薪资待遇:面议

电工(多名)职位要求:男,48岁以下 负责日常水电维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作;负责项目所有电器设备的维护检修工作;及时完成上级交代的其它工作。有工地工作经验者、电工作业证者优先。

工作内容:hiphop/jazz/popping均可,完成上级任务。提供就业培训,舞蹈核心技能提升,让自己能从事正在蓬勃发展的舞蹈行业 薪资待遇 :面议

岗位职称:街舞老师(兼职全职均可)工作内容:授课,hiphop/jazz/popping均可,完成上级任务,有一年以上教学经验 工作福利:享受正规专业街舞舞蹈氛围及培训,舞蹈技能及教学水平提升 薪资待遇 :面议

岗位职称: breaking街舞老师(兼职全职均可) 工作内容:授课,hiphop/jazz/popping均可,完成上级任务,有一年以上教学经验 工作福利:享受正规专业街舞舞蹈氛围及培训,舞蹈技能及教学水平提升 薪资待遇 :面议

招聘人数 : 多名 职位要求 : 女,18至45岁,初中以上学历,工作动手能力强

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上班地址:潮阳区 棉西路300号潮侨大厦首层至二层(宏济医院对面)或 揭阳市普宁市流沙大道西卫康虫控

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职位要求:熟悉西点原料、烘焙工艺、烘焙设备的使用,能独立完成软欧包、餐包等制作

职位要求: 熟悉蛋糕原料、烘焙工艺、烘焙设备的使用,能独立的完成蛋糕、慕斯等制作

职位要求:有多年餐饮行业经验,具备应变能力,善于带领团队有较强的责任心(该岗位有加提成分红机制)

职位要求:有烘焙制作经验优先,制作软欧包、吐司、各式甜面等,对烘焙有极大兴趣热情,并有尝试独立自己制作的乐趣经验

职位要求:有裱花经验优先,对制作蛋糕有极大的兴趣热情,有志愿从事相关蛋糕制作方面工作

工作地址:棉城城北一路与公园路转角处潮盛花园首层1-3号(品餐厅楼下,润泽山庄斜对面)

备注:1、国庆(10.1-10.3、清明4.5、五一(5.1)、端午(农历五月初五)节(除夕、正月初一、正月初二)共11天,当天上班享有双倍工资 2、店长、店长助理不享有加班费 3、每天一班时间9小时,加班工资按应得工资计算 4、店员每月休息两天,店长、店长助理每月休息三天 5、工龄工资每年递升50元,满300元止 6、训练员以上的享有社保医保 7、每月营业额达标享有提成

职位要求 : 有餐饮工作经验,对于人员管理和门店运营有一套管理方案,寻找志同道合伙伴,具体面谈

汕头市凯福盛贸易有限公司主营:汽车销售,二手车置换,汽车租赁,专业豪车定制改装,汽车美容,贴膜,机修,钣金喷漆等 岗位职称:汽修中工师傅,车间汽修学徒,汽车美容工作时间:09:00-18:00薪资待遇:面议,工资不压,月休2天,包吃住福利待遇:有团建活动,培训体制,满一年13薪,年终奖励等 岗位要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,有团队精神,服从领导安排,培训上岗 岗位职称:前台接待,汽车美容专员,出纳员工作时间:09:00-18:00薪资待遇:面议,工资不压,前台接待月休2天,汽车美容专员/出纳员月休3天,包吃住福利待遇:有团建活动,培训体制,满一年13薪,年终奖励等 岗位要求:前台接待:女生,18-25岁,五官精致,面带笑容,语言组织能力强,身高165cm以上,有做过汽车行业优先录用汽车美容专员:18-45岁,男女不限出纳员:女性,22-35岁,有从业资格证,专业从事出纳工作1-2年工作地址:汕头市潮南区峡山街道北环大道东溪路段18号

职位要求:年龄18至50岁,初中毕业以上文化程度,身体健康,五官端正,品德优良,热爱销售茶业工作的男女人士。茶叶一年以上销售经验,熟悉潮南潮阳地区烟茶酒商行零售批发

薪资待遇:3000元起,有全勤奖,工龄奖,不定期团建,节日惊喜,年终绩效奖金

岗位要求:男女不限,18-28周岁,有茶饮制作经验优先,做事认真,有较强的学习能力

岗位职责:①负责平台售前、售后邮件往来,做好订单记录并跟进后续工作;②店铺日常维护,保障店铺的正常运作,提升网店综合排名及评分;③对平台新政策的解读,中差评处理、维护店铺信誉以增强店铺吸引力;④跟进订单,及时反馈异常问题对接相关人员;⑤对接运营研究各类营销推广方案,维护流量来源,增加网店曝光度

任职要求:①中专以上学历,可应届生,年龄96后未婚 ②对跨境电商有一定了解,做过亚马逊、WISH、雅虎、乐天等知名电商平台或运营过独立站者优先考虑;③有较强的组织推动能力,有激情有梦想,有良好的自我驱动能力及责任心;④沉稳不浮躁、谦虚且上进、学习能力强、愿意与公司长期发展

薪资待遇 : 保底4K-10K待遇从优:底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖+年度加薪

岗位职责:①负责平台售前、售后邮件往来,做好订单记录并跟进后续工作;②店铺日常维护,保障店铺的正常运作,提升网店综合排名及评分;③对平台新政策的解读,中差评处理、维护店铺信誉以增强店铺吸引力;④跟进订单,及时反馈异常问题对接相关人员;⑤协助翻译日本市场的开品选品、标题编辑和优化、上下架等基础的运营工作;⑥对接运营研究各类营销推广方案,维护流量来源,增加网店曝光度

任职要求:①中专以上学历,能翻译产品标题、描述、广告词等的中日文,有日语证书优先,日语N2及以上最佳;②对跨境电商有一定了解,做过亚马逊、WISH、雅虎、乐天等知名电商平台或运营过独立站者优先考虑;③有较强的组织推动能力,有激情有梦想,有良好的自我驱动能力及责任心;④沉稳不浮躁、谦虚且上进、学习能力强、愿意与公司长期发展

薪资待遇:保底5K-10K待遇从优:底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖+年度加薪

工作内容:1、负责外贸日本市场的开品选品、编辑、上架下架等日常工作;2、负责每日市场调查、竞品分析,拟定产品销售价格及销售计划,完成销售目标;3、负责保障网店的正常运作,新政策的解读、中差评的处理、提升网店综合排名及评分,维护店铺信誉;4、负责自主研究各类营销推广方案,提升店铺成交率,增加网店曝光度;5、完成其他领导交付的工作;

要求:①中专以上学历,可应届生,年龄96后未婚 ②有电商运营相关工作经验 ③具有良好的沟通协调能力,逻辑思维能力和表达能力,抗压能力;④具备良好的职业道德,工作认真负责。

薪资待遇 : 保底4K-10K待遇从优:底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖+年度加薪

公司福利:1、享有国家法定节假日、带薪休假等;2、公司将为员工提供优良的平台和晋升发展空间;3、公司定期组织团体活动及旅游;4、节日福利、下午茶;5、年轻的团队、共同的梦想、和谐的工作氛围

公司提供平台并进行法律类产品培训,主做债务类业务,提供客户,只需要维护好客户达成协议促成

工作内容:1、对供应商的管理 ,保证供货商能够提供符合我司质量水平的产品 2、负责新品供应商的开发、新品的询价、议价及打样工作及整个过程的跟踪 3、物料下单,核对来货单据,货款申请等

工作职责:1.负责公司产品进出库的安排和单据管理,系统录入。2.负责生产计划与生产进度的控制,减少停工待料,降低生产成本,提高生产效率,确保生产高效顺利。3.产品盘点,仓库管理。4.负责公司样品询价、拿样及跟进,及采购下单后配合采购员售后处理。5.统筹指挥来货、发货,成品出货

职位要求:1、具备良好的组织、沟通、协调和管理能力。2、吃苦耐劳,有良好的职业道德,强烈的责任感和事业心。3、有管理仓库的经验。4、能够较快上手电脑系统操作及基本的办公软件处理

职位要求 : 学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录。(暑假工兼职不招)

面试须知:1.需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.参加面试时,全程佩戴口罩

职位要求:男女不限,35岁以下,身体健康,高中文化,有工作经验和能力者可以优先录取

职位要求:女,35岁以下,身体健康,高中文化,有工作经验和能力者可以优先录取

职位要求 :男,18-26岁,负责仓库打包,清点库存,货品上下架等仓库工作

任职要求:1、热爱摄影,想要认真学习摄影的年轻人,服从安排,拥有团队意识,按时完成任务 2、男女不限,30岁以内,最好会PS基础技能,摄影小白可以带

2013年淮南市国防动员训练基地(上窑镇)招聘工作人员公告

为更好地发挥我市国防动员训练基地效能,保障民兵专业分队训练、学生军训、其他单位培训及日常安全管理等,根据市委、市政府办公室淮办发[2008]22号和淮编[2012]40号文件精神,现将淮南市国防动员训练基地招聘工作人员有关事项公告如下:

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

此次公开招聘工作由市人力资源和社会保障局会同淮南市军分区共同组织,按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

本次招聘由市人力资源和社会保障局发布公告。招聘公告、成绩等信息在淮南市人力资源和社会保障局网(、淮南人事人才网(和淮南人事考试网(公布。报考人员请及时到以上网站查询。

2、报名地点:淮南市人力资源市场服务大厅(田家庵区国庆中路92号,淮南市长途汽车站斜对面东100米)。

3、报名要求:报名人员须携带学历证书、身份证、军人退役证书等原件和复印件以及近期一寸正面免冠照片3张,现场报名,并进行资格审查。考生需填写报名登记表,并签署诚信承诺书,所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的,一经查实,取消其考试、聘用资格,责任由报考人员本人负责。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按照每人每科45元标准收费,统一笔试共两科,每人交考务费90元。

同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3:1。对于少数紧缺专业的岗位,不足规定开考比例的,经批准,可核减招聘计划数或降低比例开考。

《职业能力测试》主要考察考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等,考试时限120分钟,满分100分。

《综合知识》主要考察考生的岗位基本业务素质,主要内容包括语文基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等,考试时限120分钟,满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

笔试地点以《准考证》为准,报考人员请于2013年3月15日上午到淮南市人事考试培训服务大厅(刘家山路361号)领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

笔试后,按职业能力测试、综合知识各占50%权重计算笔试成绩(保留到小数点后两位,下同),考生可于笔试后十个工作日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事人才网和淮南人事考试网查询成绩。

体能测试人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。体能测试合格者入围面试,未达标者等额递补一次。体能测试考核参照公务员体能测试相关标准。

入围体能测试人员于2013年3月30日上午到淮南市人力资源市场服务大厅领取《体能测试通知书》。

面试采用结构化面试,主要考察应聘者逻辑思维、综合分析、语言表达等能力。四个岗位增加军事相关业务知识。面试满分100分。具体面试时间、地点另行通知。

入围面试的考生,按照省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定,交纳80元面试费用。

考生总成绩按照笔试占60%、面试占40%的比例合成。体检人选按岗位招聘计划数,在同岗位人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。体检由市人力资源和社会保障局和军分区共同负责组织实施。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。因故出现人选缺额的,从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考核人员。

体检合格人员为考核对象。考核由军分区相关部门负责组织实施。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并对考核对象的报考资格进一步进行复审。实施考核时要成立考核工作小组,每组应由两名以上工作人员组成。考核小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地做出评价并写出书面考核意见。

经笔试、体能测试、面试、体检、考核等程序被录用者,由市人才流动中心根据市委、市政府淮办发[2008]22号文件规定办理人才派遣聘用手续。对拟聘用人员办理聘用手续后出现岗位空缺的,不再递补。

工资标准按淮人社发[2011]52号文件执行。同时工资和奖励工资相结合,奖励工资与工作实绩挂钩(按月支付工资);服装按县区人武部职工发放标准配发。